La seguridad y salud en el trabajo es un compromiso de todos. Un plan de auditoría bien elaborado es una herramienta clave para asegurar que este compromiso se cumpla de manera eficiente y efectiva.

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Aseguramos que su empresa cumpla con todas las normativas de seguridad y salud en el trabajo, previniendo sanciones, multas, y reduciendo riesgos legales asociados con incumplimientos.

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*Este artículo pertenece a un extracto de la clase “Auditoría, una herramienta para la mejora continua” perteneciente a la unidad nº1 del curso «Principales Herramientas de Gestión de Riesgos para la seguridad y salud en el trabajo» dictado por eClass con la certificación de Mutual Capacitación.

La Auditoría SGSST seguridad y salud en el trabajo es motivo de muchas preguntas para los empleadores en nuestro diplomado auditoria sst país, en el presente artículo trataremos de dar respuesta a cada una de estas en torno al Sistema de Gestión plan auditoria sst de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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La auditoría MINTRA es, por lo tanto, una herramienta critical no solo para cumplir con la legislación, sino para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los colaboradores de la empresa.

Nuestros seoportes de auditoría y consultoría son reconocidos a nivel nacional y son la mejor manera de garantizar que sus sistemas de gestión de sseguridad, salud ocupacional y medio ambiente (y acuerdos asociados) sean adecuados para los requisitos de su negocio, promuevan la mejora continua y se implementen de manera efectiva.

Las evidencias documentales son esenciales para demostrar el cumplimiento de los requisitos del SG-SST. Estos registros comprueban que la empresa ha implementado efectivamente las políticas, programas y procedimientos establecidos. Las evidencias comunes incluyen:

Presentación de resultados: Entrega auditorias internas de sst el informe a los responsables del proceso auditado y sigue las recomendaciones para asegurar la mejora continua.

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La cumplimentación de los requisitos del SG-SST, no solo ayudará a prevenir accidentes laborales, sino que también evita que la organización tenga que hacer frente a multas derivadas del incumplimiento en materials lawful sobre seguridad y salud en el trabajo.